Negócios

Por que investir em Fast Training para capacitar seu time online

É o primeiro dia de trabalho em uma nova empresa e, claro, você está nervoso. Causar uma boa primeira impressão para o chefe e colegas de equipe, fazer o melhor trabalho possível, entender como funciona a dinâmica de produção são só algumas de suas preocupações.

Agora, se você já trabalha há anos em uma mesma companhia, mas busca sempre se atualizar ou está na hora de estabelecer novas metas e mudar de área, ganhar uma função com mais responsabilidades. Continue lendo

Como engajar colaboradores em treinamentos corporativos

Investir em treinamentos corporativos é uma estratégia que, além de aumentar o nível de conhecimento de seu time, também ajuda na redução de custos. As palestras, workshops e vídeo aulas podem melhorar a comunicação entre seu time e promover o desenvolvimento do mesmo.

Com acesso facilitado ao conhecimento, os funcionários se sentirão mais confiantes; terão mais autonomia dentro de sua área de atuação e, consequentemente, se sentirão mais valorizados. E como envolver os colaboradores em um treinamento online?

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Como realizar webinars com maestria

Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina.” – Esta frase memorável e conhecida de Cora Coralina, poetisa e contista brasileira, ilustra bem o significado de ensinar e aprender.

Sem dúvidas quem ensina algo faz com amor, prazer e dedicação. O digital é uma ferramenta que vem ajudando muito no compartilhamento do conhecimento e na disseminação da educação em uma escala considerável.

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Storytelling: como usar a jornada do herói para criar seu webinar

O storytelling é uma ferramenta importantíssima para construir uma apresentação e você já sabe disso. Também já descobriu que uma narrativa é capaz de captar a atenção do público com mais facilidade e que mais de 90% dos americanos preferem consumir informações corporativas por meio de postagens criativas e envolventes. Agora só falta descobrir como aplicar essa técnica em seus webinars, não é mesmo?
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Como usar webinars em uma estratégia de Growth Hacking

Você já parou para pensar sobre como algumas empresas crescem e alcançam um sucesso estrondoso em um curto espaço de tempo? Elas não anunciaram nas principais publicações do país e não têm outdoors divulgando seus produtos, mas ainda assim estão lá, pulverizando seus nomes e impactando mais e mais pessoas. Como isso acontece? Obra do Growth Hacking.

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8 truques de mágica para realizar treinamentos corporativos

Para que um mágico desperte a atenção do público um bom truque é essencial, mas é preciso mais do que um número instigante para o espetáculo ter sucesso. Elementos como iluminação, efeitos sonoros, equipamentos e o figurino do ilusionista, por exemplo, são imprescindíveis para a que plateia tenha uma experiência agradável ao assistir.

Em capacitações online, assim como nos shows de mágica, esses itens também fazem diferença na hora de captar e de manter a atenção e a curiosidade dos participantes.
Assim como os ilusionistas, também não podemos contar nossos segredos para uma apresentação emocionante, mas quebraremos a regra para lhe ajudar. Descubra 8 truques mágicos pararealizar treinamentos corporativos: 

Respeitável público!

Antes de elaborar o treinamento, descubra quais são as necessidades de sua equipe. Seu time precisa conhecer novos serviços ou produtos? Melhorar a comunicação e o convívio entre colegas? Aprimorar conhecimentos e desenvolver novas competências?
Depois, pense na melhor forma de passar essas informações a eles; dependendo do assunto é possível ser criativo e utilizar recursos como o humor ou se inspirar em séries, filmes, livros e jogos para ousar no roteiro da apresentação.

Escolha bons assistentes de palco

Pense em bons comunicadores para conversar com sua equipe. Lembrando que tudo depende do intuito de treinamento. Se ele for voltado para motivar seu time, é importante que o palestrante domine técnicas para estimular os participantes. O tom de voz, os cases abordados e a dinâmica da apresentação precisam manter seus colaboradores envolvidos.

Bons equipamentos fazem a mágica acontecer

E se o baralho é muito leve, o feltro da cartola não suporta o coelho e o mágico não consegue sair do baú? Equipamentos de qualidade fazem a diferença em uma apresentação. Em nosso blog você descobre quais são as câmeras e os microfones mais indicados para uma palestra online.

Tire um c̶o̶e̶l̶h̶o̶ elefante da cartola

Leve conteúdos novos para seus funcionários, dados que despertem sua curiosidade, que gerem insights e os levem a pesquisar sobre. Geralmente o público espera que o mágico tire um coelho da cartola, mas, se ele conseguir tirar um elefante dela, será lembrado por todos.

Para acertar o truque é preciso treinar

Faça um teste antes de capacitar sua equipe; assim você saberá se o lugar, a iluminação, as dinâmicas e o tempo de duração estão adequados. Em um primeiro momento, peça para que outros profissionais assistam ao treinamento e deem um feedback. Dessa forma será mais fácil acertar e oferecer uma boa experiência  aos colaboradores.

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Você sabe qual é a carta escolhida?

Quando o ilusionista pede para que alguém da plateia escolha uma carta, ele capta a atenção dessa pessoa e proporciona uma experiência nova – tanto a ela, quanto ao restante do público. Pense em dinâmicas para interagir com o participante, aumentar sua curiosidade e motivação. Na Eventials você pode utilizar o chat e estimular os participantes a questionarem ou sugerirem tópicos.

Impressione sua plateia

Emocionar. Fazer o público viajar para o passado ou para o futuro também é um truque para que as informações abordadas no treinamento sejam assimiladas com mais facilidade. No final do show o mágico apresenta seu melhor número para ser lembrado. Ao transformar papel em neve, em um calor de quase 40°, por exemplo, o ilusionista emociona, transporta as pessoas para um ambiente diferente, realiza seus sonhos e consegue se destacar.

Não faça o público desaparecer

Envie um e-mail ou ligue para os participantes da capacitação e pergunte o que eles acharam, se eles querem sugerir outro palestrante, tema ou fazer uma crítica. É importante manter o contato após a dinâmica para que você saiba o que deve ser mantido e melhorado no próximo treinamento corporativo.

 

Como engajar colaboradores em treinamentos corporativos