Treinamento

Vídeos ao vivo no combate a evasão de cursos on-line

Em tempos de crise, manter um negócio em franca expansão é uma façanha para poucos mercados no Brasil. Um fator determinante para que empresas continuem a crescer, mesmo em tempo de vacas magras, é o projeto de treinamento e capacitação de colaboradores.

Buscando aumentar a eficiência para ter resultados cada vez melhores, empresas “pensantes” investem em treinamento. Segundo estudo realizado pelaAssociação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o investimento em T&D cresceu aproximadamente 30% entre 2015 e 2017. O volume de treinamentos no Brasil tem aumentado consideravelmente, passando de 16 horas para 22 horas em média.

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7 razões que tornam webinars essenciais para Treinamentos

Você com certeza já notou que o volume de informações, de todos os formatos e tipos, tem crescido com uma velocidade incrível. Neste evento, organizado em parceria com o pessoal da SBGC, Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, citei um seguinte dado:

 

“Até 2020, toda informação de Medicina dobrará a cada 73 dias…”.

 

Se considerarmos que a informação precisa ser interpretada, filtrada, tratada e processada para transformar-se em conhecimento, podemos esperar que teremos muito trabalho para estimular os profissionais a acompanharem este ritmo.

Profissionais das áreas de RH e T&D já sentem na pele os desafios dessa nova realidade e provavelmente nos últimos anos atuou utilizando algum método, meio, canal ou ferramenta capaz de gerenciar esse volume de informação, como por exemplo os seminários presenciais, cursos, eventos, LMS, plataforma de EAD e as tradicionais Intranets. Até agora esses meios permitiram desenvolver nossas equipes, entretanto, fatores econômicos e tecnológicos estimulam a constante busca por uma aplicação de baixo custo e que coloque o profissional no centro do processo de aprendizagem.

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Como grandes empresas utilizam webinars para se comunicar

Você já reparou que nos últimos anos tudo tem convergido para uma integração cada vez mais agradável entre as nossas atividades pessoais e profissionais? É notável que todos estamos buscando por alternativas que tornem nossos dias mais produtivos e que criem um equilíbrio entre as atividades profissionais e o lazer.

As empresas tornaram-se fundamentais para o desenvolvimento, incentivo e manutenção desse estilo de vida cada vez mais integrado. É necessário encontrar caminhos e mecanismos para se relacionar com os pontos de contato de forma mais ágil, consumindo somente o tempo necessário. É exatamente aí que os webinars estão sendo vistos como uma excelente alternativa para absorver e compartilhar conhecimento.

Segundo pesquisa realizada pela Forrester Research, 75% dos profissionais preferem assistir a um vídeo para absorver uma informação do que ler um documento. Já, segundo a Cisco, 25% dos usuários de internet no Brasil consomem mais vídeos online do que assistem a televisão. Para a FastCompany, 90% dos compradores online afirmam que vídeos ajudam a tomar a decisão de compra.

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Webinars e Webconferências: Definições e Diferenças

Alguma vez você já ouviu ou usou a frase “Confundindo Pato com Ganso” ou “Alho com Bugalhos”? Então, essa frase popular descreve muito bem quando estamos falando de duas coisas muito parecidas, mas que acaba confundindo a pessoa que não conhece suas diferenças. Essa frase se encaixa perfeitamente no contexto entre webinars e webconferências que, apesar do prefixo ser o mesmo, não são iguais.

É essencial conhecer suas peculiaridades para que você alinhe suas expectativas quanto ao resultado esperado. Portanto, o objetivo nesse artigo é mostrar as principais diferenças entre webinars e webconferências para que você não se confunda mais!

Primeiro vamos entender suas definições.

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O que são Webinars e como usá-los?

Há 48 anos, mais precisamente no dia 20 de Julho de 1969, mais de 500 milhões de pessoas do mundo todo assistiam o comandante Neil Armstrong ser o primeiro homem a pisar na lua. Incrível, não é mesmo? Se você prestou atenção no que acabou de ler, então deve estar se perguntando – Como mais de 500 milhões de pessoas assistiram em suas TVs esse evento transmitido da lua?

Todos somos apaixonados por vídeos. E com o advento da internet, as possibilidade de se comunicar e transmitir conhecimento por esse meio se popularizou bastante.  É aí que entram os Webinars.

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Entenda Como a Rotatividade de Pessoal Afeta a Sua Empresa e Aprenda a Calcular o Impacto do Turnover

Formar uma equipe de alta performance é um dos maiores desafios para qualquer gestor. Por isso mesmo, pessoas são um dos recursos mais importantes de qualquer empresa, independente do seu tamanho.

Apesar de já termos conhecimento sobre isso há algum tempo, por que é tão difícil deixar de apenas falar sobre turnover e rotatividade de profissionais e colocar planos de retenção de talentos em prática?

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Encontro SBGC Reúne Especialistas para Debate Sobre Gestão do Conhecimento Empresarial

Em parceria entre a Eventials e a SBGC (Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento), o Encontro SBGC: Pessoas Conectadas, Conhecimento Distribuído reuniu especialistas em Gestão do Conhecimento Empresarial para debater sobre as principais tendências e desafios para profissionais responsáveis pelo desenvolvimento de equipes organizacionais.

O evento aconteceu na última quarta-feira (8) e contou com a participação de mais de 1.000 pessoas que acompanharam e participaram da transmissão, ao vivo, para todo o Brasil. O público ainda pôde interagir por meio de perguntas e um bate-papo ao final de cada apresentação.

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Como Garantir que a Sua Equipe Coloque em Prática o que Aprendeu em um Treinamento Online

Realizar treinamento para qualificar e capacitar os colaboradores é um dos requisitos mais importantes para o sucesso de uma empresa. É por meio dele que sua equipe desenvolverá as habilidades e competências necessárias para atender os objetivos organizacionais.

Mas nada adianta treinar seus colaboradores se eles não aplicarem no dia a dia de trabalho aquilo que foi ensinado, concorda?

Por isso é tão importante conhecer algumas práticas e estratégias para treinar sua equipe de forma direcionada e garantir que ela coloque em ação tudo o que aprendeu durante um programa de capacitação.

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O que é Microlearning?

Com tanta correria e dificuldade para lidar com as rotinas do dia-a-dia, fica bastante difícil atrair a atenção dos seus clientes para fazê-los parar um período do dia para consumir os seus conteúdos ou absorver novas informações, não é mesmo? 😉 Pois é, nós entendemos o que você está passando. Temos algumas dicas que irão ajudá-lo.

Imagine que incrível seria caso fosse possível distribuir ao seu público “pílulas de conhecimento” com os conteúdos que você está tentando oferecer? Este é basicamente o conceito do Microlearning.

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Por que você deve investir em treinamentos online?

Todo mundo sabe que gerenciar uma equipe não é um trabalho simples, principalmente em tempos de crise e corte de despesas. É preciso preparo para liderar um time e, ao mesmo tempo, otimizar recursos investidos e eliminar gastos desnecessários. Com isso em vista, muitas empresas passam a não investir no treinamento de seus funcionários – o que, claro, é um grande erro.

É possível, sim, conduzir a tríade pessoas, processos e resultados em harmonia e obter bons resultados mesmo em momentos difíceis. Treinamentos têm o poder de impactar positivamente uma empresa, diminuindo os índices de turnover – rotatividade de funcionários – e de absenteísmo – número de faltas.

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